Mit einem Förderprojekt möchte ein Betreiber von Pflegeheimen in Hamburg mehr Jungs für die Ausbildung als Pfleger gewinnen. Aktuell sind rund 82 Prozent des Pflegepersonals weiblich. Bei dem Projekt kooperieren die Organisatoren mit mehreren Schulen. Die Jugendlichen können an Praxistagen die Arbei
Beitrag anzeigenPflegekräfte und Bewohner einer Seniorenresidenz in Schneverdingen produzieren gemeinsam TikTok-Videos mit Musik. Mit ihren kurzen Videos sorgen sie im Internet für viel Aufmerksamkeit und schaffen eine Beziehung zwischen Pflegern und Senioren.
Beitrag anzeigenEin Start-Up in Kenias Hauptstadt Nairobi bietet Deutschkurse und Jobvermittlung für Krankenpflegepersonal. In Deutschland werden die ausgebildeten Fachkräfte dringend gesucht.
Beitrag anzeigenIn Kellinghusen in Schleswig-Holstein lernen Schülerinnen und Schüler, wie sie im Ernstfall Leben retten können. Rettungskräfte und Mediziner bringen es den Jugendlichen aus der 7. Klasse bei. Im ganzen Landkreis wurden so seit 2016 schon 10.000 Jungen und Mädchen geschult. Ein wichtiges Projekt, de
Beitrag anzeigenDer Umgang mit sexualisierter Gewalt in der evangelischen Kirche – ein Thema, das bewegt und beschäftigt. Im Januar 2024 wurde die so genannte ForuM–Studie dazu veröffentlicht. Sie hat systemische Missstände aufgezeigt und zur Folge, dass neue Präventionsmaßnahmen in Kraft treten und sich der Umgang
Beitrag anzeigenWeil das evangelische Unternehmen Diakoneo im bayerischen Neuendettelsau zu wenig Fachkräfte hat, wirbt es Menschen direkt in Spanien an. Sie arbeiten in den verschiedenen Wohngruppen für Menschen mit Behinderungen. Damit die Spanier gut ankommen, bekommen sie neben Sprachkursen und Unterstützung be
Beitrag anzeigenDas Offshore-Rettungsteam von Northern Helicopter und den Johanniter-Notfallsanitätern rettet verletzte Menschen von Schiffen und Windkraftanlagen oder verunglückte Surfer aus Nord- und Ostsee. Die Einsatzkräfte müssen jederzeit innerhalb von 15 Minuten abheben können.
Beitrag anzeigenAssistenzsysteme sollen in naher Zukunft sich wiederholende, einfache Tätigkeiten in der Pflege übernehmen. Damit gewönnen Fachkräfte Zeit, um sich intensiver einzelnen Menschen zu widmen. Doch der Pflegeassistenz-Roboter Lio muss noch einiges lernen.
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